បុគ្គលិកដែលមានភាពសប្បាយរីករាយគឺជាបុគ្គលិកដែលមានផលិតភាពការងារល្អ តែតើគួរធ្វើយ៉ាងណាទើបអាចជំរុញទឹកចិត្តបុគ្គលិកឲ្យធ្វើការងារបានល្អ ខិតខំធ្វើការងារ និងបំព...
លោក Jason Forrest ដែលជាសមាជិកមួយរូបរបស់Entrepreneurs' Organization និងជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនForrest Performance Group បានចែករំលែកពីគន្លឹះ៥ក្ន...
វប្បធម៌នៃការសហការគ្នារបស់មនុស្សនៅក្នុងក្រុមការងារជាទូទៅ តែងយល់ថាការសហការគ្នាដ៏ល្អបំផុត គឺជាការព្យាយាមឲ្យបានចៀសវាងនូវការខ្វែងគំនិ...
តាមការសិក្សាថ្មីៗ បានរកឃើញថា ការធ្វើការងារជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយមិនត្រឹមប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាព ថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់ភាពឆ្លាតវៃថែមទៀតផង។ ដូច្នេះហើយ អ្នកគួរតែចេះបែកចែកកា...
តើបុគ្គលិករបស់អ្នកសប្បាយចិត្តនៅកន្លែងការងារដែរឬទេ? បើពិតជាសប្បាយ ហេតុអ្វីបានជាពួកគេគិតតែពីមើលម៉ោង? មិនថា អ្នកដឹកនាំ ក្រុមតូចឬធំ យុទ្ធសាស្ត្រខាងក្រោមនេះ...
នេះគឺជាបញ្ហាមួយដែលកើតឡើងលើមនុស្សទូទៅ ព្រោះថាមនុស្សម្នាក់មានអត្តចរិតនិងការយល់ឃើញខុសៗគ្នាដែលបណ្ដាលឲ្យពួកគេមានផលលំបាកក្នុងការចុះសម្រុងនៅពេលដែលធ្វើការងារជាក្រុមម្ដងៗ តែរឿងនេះសមាជិកក្រុមម្នាក់ៗអាចកែប្រែឲ្យប្រសើរជាងមុនបានតាមវិធីខាងក្រោមនេះ៖ ១) យល់...
មេដឹកនាំមួយចំនួនមិនដឹងក្បួនច្បាស់លាស់ក្នុងការដឹកនាំក្រុមអោយបានល្អនោះឡើយ ហេតុដូច្នេះហើយបានជា ការងារក្រុមទាំងមូលមិនអាចរីកចម្រើនទៅមុខ តាមការចង់បានទាល់តែសោះ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាវិធីទាំងបួនយ៉ាងដែលមេដឹកនាំកសា...