៥ចំណុចដែលត្រូវចងចាំនៅពេលលោកអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ
ការស្វែងរកការងារ មិនមែនជារឿងងាយស្រួលឡើងទម្រាំនឹងទទួលបានការងារ ខណៈស្ថានភាពនៃការប្រកួតប្រជែងកាន់តែតឹងតែងៗឡើង។ ៥ចំណុចខាងក្រោមនេះ លោកអ្នកគួរតែចងចាំនៅពេលកំពុងស្វែងរក៖
១) កុំបារម្ភនៅពេលមានក្រុមហ៊ុនតែមួយហៅអ្នកសម្ភាសបន្ទាប់ពីអ្នកបានដាក់ការងារនៅ ១០ក្រុមហ៊ុនហើយក្ដី៖ បច្ចុប្បន្ននេះ នៅកម្ពុជា មានគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិកកាន់តែច្រើនឡើងៗ ប៉ុន្តែក៏មានដែរគេហទំព័រមួយចំនួនមានមុខតំណែងតិច ឬមានក្រុមហ៊ុនផ្សព្វផ្សាយពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតិច។ គេហទំព័រខ្លះទៀត គឺមិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសោះតែម្ដង។ ដូច្នេះ លោកអ្នកកុំបារម្ភ គឺត្រូវដើរតាមរូបមន្ត ១០លើ ១ (10/1) មានន័យថា បើអ្នកបានដាក់ពាក្យ ១០ក្រុមហ៊ុនយ៉ាងហោចណាស់ក៏មានក្រុមហ៊ុនមួយហៅអ្នកសម្ភាសដែរ។
២) បង្ហាញពីអត្តចរិតរបស់អ្នក៖ មិនមែនមនុស្សពូកែសុទ្ធតែជាការចង់បានពីសំណាក់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់នោះទេ។ អ្នកមិនត្រូវភ្លេចទេ ថាអត្តចរិតគឺជាចំណុចសំខាន់បំផុតមួយដែលក្រុមហ៊ុនអាចនឹងជ្រើសរើសអ្នកឱ្យទៅបំពេញការងារ។ ដូច្នេះអ្នកត្រូវបង្ហាញអត្តចរិតរបស់អ្នកដែលស៊ីទៅនឹងប្រភេទក្រុមហ៊ុន ឬមុខតំណែងដែលកំពុងដាក់ពាក្យ។
៣) ស្វែងរកការងារប្រកបដោយការយកចិត្តទុកដាក់៖ ពេលខ្លះ អ្នកគិតថា ស្វែងរកការងារតាមគេហទំព័រ មិនចាំបាច់ពិនិត្យពិច័យច្រើនទេ ពោលគឺឃើញទំនងៗដាក់ពាក្យតែម្ដង។ នេះមិនមែនជាគំនិតត្រឹមត្រូវនោះទេ ព្រោះវាបានបង្ហាញពីការធ្វេសប្រហែស ឬការមើលស្រាលរបស់អ្នកទៅលើក្រុមហ៊ុន ឬមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ អ្នកប្រាកដណាស់ថា មិនអាចជាប់សូម្បីតែវគ្គជម្រុះដំបូង។ ត្រូវដាក់ចិត្តនៅពេលអ្នកស្វែងរកការងារ។
៤) ពេលខ្លះក៏ត្រូវការអ្នកដទៃឱ្យជួយដែរ៖ មិត្តភក្ដិ បងៗរបស់អ្នកគឺសុទ្ធតែជាមនុស្សដែលអាចផ្ដល់ដំបូន្មានល្អៗអំពីការស្វែងរកការងារ និងការដាក់ពាក្យធ្វើការងារ។ អ្នកទាំងនោះអាចប្រាប់អ្នកពីបទពិសោធន៍ផ្សេងៗគ្នាអំពីការស្វែងរកការងារ និងរបៀបនៃការរៀបចំឯកសារដូចជាប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) និងលិខិតអម (Cover Letter) ជាដើម។
៥) កសាងបណ្ដាញ (Networking)៖ មិនមែនពឹងតែទៅលើគេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិកតែមួយមុខនោះទេ អ្នកគួរតែខិតខំកសាងបណ្ដាញដែលអាចជួយអ្នកឆាប់ស្វែងរកការងារបានផងដែរ។ អ្នកស្គាល់មនុស្សកាន់តែច្រើន អ្នកនឹងបានស្គាល់ពីរបៀបនៃការធ្វើការ និងស្គាល់ក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើន៕
ដោយ៖ រតនៈវិភូ
